В Индии массово увольняют айтишников, коды теперь пишут программы
Самые большие IT-компании Индии массово увольняют айтишников. В 2016 году без работы остались 17 600 сотрудников трех крупных компаний. В этом году уволены уже 56 тысяч человек (почти половина от общего количества айтишников в Украине).
Об этом сообщает Вusinessviews.
IТ-гигант Infosys заявил, что благодаря автоматизации "освободил" 11 000 своих сотрудников (из 200 000) от монотонных задач. Кроме этого, в 2016-м компания наняла 6 000 человек, тогда как в 2015-м - 17 000. Впервые за время существования компании количество нанятых уменьшилось в сравнении с предыдущим годом.
Wipro, третья по величине компания по производству ПО в Индии, тоже уволила 600 сотрудников. И это число может вырасти до 2 000 человек.
DXC Technology планирует уволить в этом году 10 000 из 170 000 своих сотрудников.
Cognizant - еще один мировой IТ-гигант - уволил 6 000 сотрудников. Число уволенных может возрасти до 15 000 человек.
Фото: businessviews.com.ua
В общем в 2017-м семь ведущих IТ-компаний Индии уволят не менее 56 000 сотрудников. Это больше половины от всех айтишников, работающих в украинских компаниях.
Фото: businessviews.com.ua
Пока позволить себе передовые программы для автоматического написания кода и аутсорсинга бизнес-процессов могут только самые большие компании. Но скоро такое ПО станет доступнее, и тогда его смогут купить и игроки поменьше. Эксперты прогнозируют, что затем этот тренд доберется и до Украины, поэтому отрасль ожидают большие сокращения.
"Если ты хочешь работать в IT-сфере, лучше заняться наиболее перспективными направлениями: искусственным интеллектом, большими данными и машинным обучением. Написать код за тебя сможет и программа, тебе же нужно будет найти проблему и правильно поставить программе задачу", - советуют эксперты.
Напомним, что адвокат украинских IТ-компаний раскрыл, как силовики уничтожают перспективный бизнес.
Как сообщала "Страна", выбор вчерашних школьников совершенно не отвечает запросам современного рынка труда, считают HR-эксперты. Абитуриенты идут на популярные, но не востребованные специальности.
