В Украине в силу вступили новые правила трудовых отношений. Рабочую неделю теперь могут увеличить до 60 часов
В Украине вступил в силу новый закон об "оптимизации" трудовых отношений в условиях войны.
Закон №2352-IX (законопроект №7251) 15 июля подписал президент Владимир Зеленский, 18-го числа он был опубликован в газете "Голос Украины", на следующий день, 19 июля, он вступил в силу.
Новый закон вносит такие изменения:
- Упрощается процедура увольнения работника, если он 4 месяца не давал о себе знать;
- Сроки оплаты отпусков теперь определяются на усмотрение работодателя, а не государства;
- Предприятия могут устанавливать продолжительность рабочего времени в 60 часов в неделю, но только для работников критической инфраструктуры
- предприятия освобождаются от обязанности продолжать платить зарплаты мобиизованным сотрудникам.
Ранее "Страна" подробно разбиралась, что меняет новый закон об "оптимизации" трудовых отношений в войну и к каким еще нововведениям готовиться.
Также мы сообщали, что Рада ввела новую форму трудового договора с нефиксированным рабочим временем.
Война в Украине продолжается уже 148-й день. "Страна" следит за ситуацией на фронте и в тылу в обновляемом материале.
Ранее мы подводили итоги 147-го дня войны. На главном участке фронта - в Донецкой области - шли бои вокруг Северска и Бахмута, а также южнее - в районе Донецка. В Херсонской области продолжались удары по двум основным переправам через Днепр. По Антоновскому мосту под Херсоном уже дважды ударили из установок HIMARS. В Пентагоне заявили, что боевые действия в Украине находятся на решающей стадии, и Запад продолжит изыскивать новые способы оказания долгосрочной военной помощи Киеву.
Карты вторжения, главные новости, фото и видео публикуются в Telegram-канале "Политика Страны".
Чтобы всегда быть в курсе самого важного, рекомендуем наши приложения в AppStore и Google Play.
Олеся Медведева в блоге "Ясно. Понятно" рассказывает, почему в армиях Украины и России нарастают проблемы с беспилотниками и как их будут решать.
